Розвиток персоналу

HR-брендінг - це комплекс цілеспрямованих заходів по формуванню позитивного іміджу роботодавця з метою постійного залучення кращих з кращих фахівців у своїй галузі і утримання існуючих. HR brand - це «торгова марка» компанії на ринку праці.

Що ми надаємо

Побудова HR brand компанії

Оптимізація бізнес-процесів щодо залучення та утримання персоналу

Створення унікальної моделі розвитку персоналу

Побудова або посилення будь-якої необхідної вам функції PD

Ми застосовуємо тільки ті інструменти і пропонуємо тільки такі рішення, які допоможуть посилити ваші сильні сторони і мінімізувати ризики в проблемних зонах. Так, є стандартні рішення і описані інструменти, але застосовувати їх шаблонно неефективно.

Після проведення HR аудиту і оцінки відповідності стратегії компанії шодо існуючої HR моделі, ми розуміємо ваші точки болю і даємо унікальне рішення персонально для Вашої компанії.
Оптимальне рішення, що дозволяє досягти поставлених цілей, може містити як стратегічні дії, так і операційні плани. Наприклад, стратегія щодо розвитку HR бренду компанії, стратегія утримання персоналу, мотиваційна програма, система оцінки персоналу і т.ін.

C урахуванням мінливого ринку праці, розриву в поколіннях Х, Y, Z, тема побудови HR brand стає все більш актуальною. Боротьба за таланти і за їх утримання зростає. Цінність бренду набирає актуальності. Ми знаємо як налаштувати процеси залучення та розвитку персоналу так, щоб ваш HR brand зайняв значну нішу на ринку праці.

Побудова та впровадження вашої унікальної моделі розвитку персоналу не одноразовий процес. Це живий організм, який потребує постійної уніфікації, адаптації до постійної мінливого зовнішнього / внутрішнього середовища. При цьому стрижень системи – ціннісна організація, не повинен бути втрачений.

Наш підхід дозволяє виявити ваші проблемні зони і поліпшити їх працездатність, при наявності такої потреби. А також допомогти вам усвідомити ваші сильні сторони і зробити їх вашими флагманами у розвитку персоналу.